Иммиграция в Канаду. Подтверждение опыта работы. Как писать Reference letter

Для иммиграции в Канаду по программе Skilled Worker, конечно же, потребуется доказать свой опыт работы. Казалось бы, что может быть проще, вот трудовая книжка, вот трудовой договор! Однако не все так просто. В Канаде, как и в Америке доказательством опыта работы является Reference Letter и визовому офицеру будут не очень то интересны наши трудовые книжки. В этой статье я расскажу как должно выглядеть эталонное Reference letter, что делать, если Reference Letter получить не удается, какие еще документы могут служить доказательством трудовой деятельности.

Эталонное Reference Letter

Не стоит путать Recommendation letter, которое часто можно найти в интернете при попытке найти Reference letter и Reference letter который нужен для профиля Express Entry или провинциальных программ. Как я уже упоминала в статье про подготовку к созданию профиля Express Entry, описание Reference letter можно найти в Document Checklist на сайте CIC:

Work-Experience

Можно увидеть, что CIC не интересует какой хороший Вы были работник, каких успехов Вы достигли за время работы и какого большого счастья и профессиональных успехов желает Вам начальник на новом рабочем месте или даже в новой стране пребывания. На моя взгляд, Reference Letter по описанному формату больше похож на стандартную справку с работы, дополненную выпиской из должностной инструкции и часами работы в неделю.

Давайте разберемся по пунктам, что необходимо иметь в эталонном письме:

  • Written on company letterhead — это стандартная шапка официального бланка компании. Даже у самых небольших компаний, где я работала был официальный бланк компании. Вот пример такого бланка:obrazec-firmennogo-blanka-organizacii
  • Signed by responsible officer/supervisor — означает, что на этом бланке должны стоять должность, ФИО и подпись лица либо старшего по должности (начальник отдела, генеральный директор, team lead итд) либо, например, человека, занимающегося учетом кадров на предприятии.
  • Show the company full address, telephone and fax numbers, e-mail and website addresses — эта информация скорее всего будет находиться как раз в Company Letterhead, если письмо будет на официальном бланке компании. Конечно у компании может не быть факса, публичного e-mail, но главное, чтобы был указан адрес и телефон, чтобы можно было связаться.
  • Stamped with the company’s official seal (if applicable) — Печать компании не является обязательной на Reference Letter, но является очень желательной. К примеру, если reference letter дает старший коллега, то у него может не быть доступа к официальной печати компании.
  • the specific period of your employment with the company — дата приема на работу и дата увольнения (или по настоящее время). Поскольку визовый офицер может позвонить в компанию и, скорее всего, он уточнит период работы — лучше убедиться, что даты работы указаны корректно.
  • the positions you have held during the period of employment and the time you spend in each position  — тоже довольно простой пункт письма, если Вас приняли на работу инженером и уволились Вы инженером, то достаточно просто написать, что «Иванов Иван Иванович действительно работал  в должности Инженера с хх.хх.хххх по уу.уу.уууу». Если же Вас приняли на работу младшим инженером, а покинули Вы работу старшим инженером, то необходимо будет написать данные за каждую позицию отдельно с датами работы в каждой позиции.
  •  the main responsibilities and duties in each position — это Ваши должностные обязанности. Этот пункт является довольно хитрым, поскольку опыт работы при иммиграции надо связывать с NOC (Канадским классификатором профессий), соответственно должностные обязанности должны быть похожими на должностные обязанности описанные на официальном сайте CIC. Например я — инженер по тестированию программного обеспечения (Software Test Engineer\QA Engineer), с помощью поиска по ключевым словам я нашла NOC 2173 Software engineers and designers. Дальше, когда я писала «шаблоны» Reference letter на подпись начальству я старалась, чтобы мои обязанности напоминали список из NOC. Некоторые люди полностью переписывают NOC, стремясь полностью подойти подо все пункты. На самом деле, это совершенно не обязательно, чтобы каждый пункт из обязанностей NOC присутствовал в письме. Более того, список полностью повторяющий NOC вызовет у визового офицера сомнения в подлинности этого письма. После того, как мне удалось собрать свои References я выписала списки обязанностей из каждого и отправила письмо на адрес noc@workingincanada.gc.ca (сервис закрыли и он больше не работает) с просьбой уточнить, верно ли я поняла свой NOC. Хотя они обещали ответить за 10 дней, уже через 2 дня мне пришло письмо, что все верно, мой NOC 2173. Так же нужно следить, чтобы обязанности в разных письмах не полностью, их обязательно надо модифицировать и перефразировать.
  • your total annual sallary plus benefits in each position — в этом разделе необходимо написать заработную плату, причем лучше всего писать её в рублях, а не пытаться перевести в другую валюту, так как получали Вы её именно в рублях. В Канаде принято везде указывать зарплату за год, но в России принято указывать ежемесячный или средний месячный заработок — поэтому логичным будет указать его именно так. В качестве бонусов можно указывать размер премий или социальный пакет, ДМС, питание, компенсацию связи, но это не обязательно а по желанию. Не надо бояться указать маленькую зарплату, визовые офицеры знакомы с Российскими реалиями, главная цель этого пункта — убедиться, что вы работали за деньги, а не волонтером.
  • the number of hours worked per week in each position — важный пункт Reference letter, который не стоит пропускать, поскольку именно по нему будет определено была ли эта работа на полный рабочий день (больше 30 часов в неделю) и соответственно засчитывать её или нет.

Хорошим тоном, так же, считается добавить визитку лица, подписавшего Reference, официальную листовку компании или что-то подобное, но в требованиях этого не указано, поэтому это совершенно не обязательно.

Реальное Reference Letter

Поскольку в России не принято получать и выдавать Reference letter, у большинства будущих иммигрантов получение писем превращается в жуткую головную боль. У каждого второго есть история о том, что компания закрылась, что директор уехал жить за границу, что отношения со всем после ухода остались напряженные или, что политика компании не позволяет делать выписки из должностной инструкции.

Additional supporting documets — как видно из официального требования, к Reference Letter возможно прикрепление дополнительных документов, которые смогут заполнить «белые пятна» в истории трудоустройства. Эти документы не надо прикреплять если Ваши Reference Letters — эталонные, они уже содержат всю необходимую информацию.

Copies of work contracts — это копия трудового договора. Переводить трудовой договор, если он существует на английский язык дело затратное, поэтому если есть возможность доказать опыт работы без него, конечно же  следует так поступить.

Copies of pay stubs —  это, например, расчетные листки, иногда такие листки выдаются при увольнении, иногда рассылаются на почту. Можно попробовать получить расчетный листок в бухгалтерии.

Теперь давайте поговорим о ситуации, когда Reference Letter получить не удается или удается, но в нем не хватает информации. Ниже я приведу список документов, которые в Российских реалиях могут заменить письма.

Справка с работы.

Форма справки с места работы – произвольная и обычно она оформляется на официальном бланке компании формата А4. Всегда можно попросить отдел кадров (бухгалтера, генерального директора) выдать справку с места работы, мне еще ни одну предприятие не отказало, но детализированность справок очень разнилась, видимо я не умею приносить шоколадки и бутылки. Но в целом, справка с работы может полностью соответствовать требованиям к Reference letter, что означает, что она будет единственный документом, который нужно будет предоставить.

Образец самой лаконичной справки, которую мне удалось раздобыть:

 

Reference_Strider_J_anon

Такую справку (кстати справка переводится как Reference) обязательно нужно дополнить документами, чтобы были покрыты все требования, указанные выше.

Как подтвердить список обязанностей
  1. Взять Должностную инструкцию, которая, если Вам повезло находится в комплекте документов, которые Вы получили при трудоустройстве, как дополнение к трудовому договору.
  2. Попросить в отделе кадров или в бухгалтерии выписку из должностной инструкции, пусть заверят ее печатью, подписью, на что удастся их уговорить.
  3. Взять Reference с обязанностями от коллеги, где он опишет Ваши обязанности. Коллега может не знать Вашу заработную плату, или даты приема- увольнения с работы и это нормально. Пусть напишет свою должность, Вашу должность и обязанности.
  4. Взять Reference с обязанностями от заказчика или партнера из другой компании, с которым Вы работали. Такой вариант можно рассмотреть, когда начальство упорно твердит, что должностные обязанности даже в общих словах — коммерческая тайна и не разрешает другим коллегам подписывать Referenc’ы. Если подумать, то наверняка найдется кто-то, с кем Вы пересекались и кто не связан NDA.
  5. Последний вариант, к которому можно прибегнуть только в крайнем случае, когда никакие другие способы не действуют — написать Letter of  Explanation (LoE), в котором рассказать о ситуации. Лучше даже приложить справку, в которой написано, что должностные обязанности это коммерческая тайна и не могут рассказываться направо-налево. При этом, конечно же, в письме, рассказать в общих чертах свои обязанности.
Как подтвердить заработную плату
  1. Справка 2-НДФЛ. По Трудовому кодексу, такую справку работодатель обязан предоставить Вам по письменному требованию в течении 3 дней, именно поэтому проблем с получением такой справки обычно не бывает.
  2. Записки расчеты, расчетные листки и другие формы вроде Т-61, 182-Н и прочие которые выдаются при увольнении или по запросу — так же могут служить доказательством того, что вы получали заработную плату в этой компании.
  3. Справка из банка, если у Вас был подключен «зарплатный проект» с движением по счету, тоже может являться доказательством наличия дохода в период работы.

И конечно же, подтверждением сразу нескольких пунктов может быть трудовой договор, контракты с партнерами, договор подряда, трудовая книжка в конце-то концов, и другие документы, которые могли остаться после трудовой деятельности.

Если компания, в которой Вы работали, прекратила свое существование, как юридическое лицо, но у нее есть правопреемник, то об этом можно указать в Reference Letter, взяв его от лица новой компании.

Язык Reference Letter

Первым рефлексом, после того, как я узнала, что нужно собирать Reference Letter который у меня возник — было получить их на английском языке. На самом деле, у этого подхода есть плюсы и минусы, как и наоборот.

  1. Документы, собранные на английском (или французском) языке не надо переводить — следовательно вы экономите деньги на переводе.
  2. Звонок с подтверждением из консульства будет скорее всего на том языке, на котором написан Reference. Соответственно, если человек, подписавший Reference Letter на английском плохо говорит по английский, то это может вызвать вопросы у визового офицера который будет проводить проверку о подлинности такого письма. Очень редко, когда Reference выданный на английском, проверяется звонком от русскоговорящего проверяющего.
  3. Для получения номинации по  провинциальной программе, иногда нужно собрать такой же комплект документов, как и для Express Entry профиля, в том числе и оригиналы Reference Letters, которые не возвращаются. Все мои Reference добыты большим трудом и мне не хотелось бы еще раз проходить этот процесс для всех организаций. Однако, в требованиях к документам, написано, что в случае, если язык документа отличен от английского или французского, то присылать надо заверенную копию и перевод! Даже, если Вы сейчас не собираетесь подавать документы на провинциальную программу, то вполне возможно, что еще соберетесь в будущем или вам еще пригодятся оригиналы писем.
Почему бы не рассказать об этом всем?Share on VK
VK
Share on Facebook
Facebook
Share on Google+
Google+
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print

148 thoughts on “Иммиграция в Канаду. Подтверждение опыта работы. Как писать Reference letter

  1. Подскажите,пожалуйста, я была наемным работником у Частного предпринимателя, у которого ни бухгалтера ни списков моих обязанностей нет. Если я сама напишу список и дам его подписать моему работодателю, это будет иметь какую-то силу? Как быть с часами работы, они нигде не зафиксированы. Заранее спасибо

    1. Разобрались в личке, что референс от работодателя с указанием всего перечисленного в списке требований. это необходимый и достаточный документ. 🙂

  2. Доброго дня!То есть нужно сделать переводы «Copies of work contracts»и «Copies of pay stubs» и всех-всех референсов и других подтверждающих документов?

    1. Для подтверждения опыта работы нужен референс и только референс, который соответствует всем требованиям. В случае, если получить референс нет возможности, например компания закрылась, тогда да, нужно собирать любые другие документы подтверждающие те вещи, которые не удается подтвердить. Например референс от бвышего начальника на белом листе бумаги + трудовой договор + трудовая книжка + 2НДФЛ. Или если референс не полный, компания отказывается указывать зарплату, тогда надо дополнить его 2НДФЛ формой.

      И да, все документы не на англйиском или русском надо переводить.

  3. Добрый день! Готовлю референс. Планирую с существующей работы увольняться, и хочу сделать референс как Рекомендательное письмо. Это ж верно будет, если структура и требования будут соблюдены? Теперь вопрос про зарплату. Я из Украины и не вся зп чистая. Можно ли указывать реальную (какую руководитель и платил) или можно получить проверку из налоговой и бан от Канады в таком случае?

    1. Добрый день!
      Да строгой формы для для референса нет, мои вообще были в виде стандартных справок с работы, только еще с дополнением про обязанности. Главное, чтоб он содержал в себе все по требованиям.

      Указывать лучше всего белую заплату, главное в чем хочет убедиться офицер, это что вы не волонтерили, а работали за деньги. Офицеры сами запрос в налоговую делать не будут, но могут попросить вас предоставить налоговые документы, у нас в РФ это 2НДФЛ, думаю в Украине тоже есть аналоги. Сами суммы зарплаты не важны, а вот попасть в ситуацию, когда вы не сможете подтвердить документально то, что указали будет очень грустно.

      1. Спасибо за ответ! Юличка, а увас не осталось шаблона письма для отправки на соответствие обязанностей NOC? Можете поделиться?

        1. Вы имеете ввиду услугу, которую раньше можно было получить по почте? С нового года эти письма не доходят, они отключили почтовый ящик увы. Теперь узнавать NOC лежит на наших плечах 🙁

          1. Еще раз огромное спасибо за блог, это просто фантастика, насколько все структурировано, разжевано и без лишней воды.

            Маленькая просьба:
            Если этот noc@workingincanada.gc.ca ящик отключен, не могли бы вы подправить свой текст? Снабдить сноской, например, что «Хотя я сделала так-то и так-то, но с такого-то числа способ не работает». Не все заглядывают в комменты.

            1. Да, его отключали, я исправляла текст, потом опять включали, я опять исправляла, а в каком состоянии он сейчас я не знаю. Работает, не пробовали?

  4. Здравствуйте!

    Если я правильно поняла что вы описали в статье, то если есть эталонное письмо подтверждение,то справку с налоговой брать не обязательно?

    1. Да, все верно. Документ который нужен — только reference letter, все остальные документы нужны, только если референс не удается получить. Однако, есть шанс, очень небольшой, что в процессе рассмотрения документов справку из налоговой вас все таки заставят дослать. Это я к вопросу, что указывать в референсе все же стоит то, что можно подтвердить документально 🙂

  5. Здравствуйте! Спасибо за полезную статью)
    У меня вопрос по переводу. Ситуация такая: сами письма сразу на английском, но адрес компании и печати на русском. Нужно ли переводить, получается, только печати в таком случае?

    1. Я читала истории, что шапку не переводили и печать тоже, все было нормально. Но другой вопрос, что если компания не международная и референсодатель не говорит на английском, то это может вызвать подозрения у офицера. Если нет, то я наверно отправила бы так.

      1. Спасибо за ответ!
        В итоге я попросила, чтобы перевели и шапку, а печать остается на русском. И вот только заметила, что номер телефона есть только на печати, они хорошо читаются. Как думаете, пройдет?

        1. Ну можно добавить к референсу Letter of Explanation, где написать, что номер телефона на печати и продублировать его.

  6. Добрый вечер!
    Как Вы думаете получится ли сделать так, что если самому просто сделать этот Reference Letter и договориться с предприятием чтобы поставили печать и в случае запроса подтвердили о том что я действительно там работал?
    И такой вопрос, работал зарубежом по бизнес-визе более 2ух лет, официально не могу подтвердить опыт работы, т.к. работодатель не мог оформить рабочую визу, но эти 2 года крайне нужны для профиля в Express Entry т.к. предыдущий опыт работы не совпадает по той специальности по которой я планирую подаваться, что посоветуете делать в такой ситуации?

    1. Да, большинство людей именно так и поступают. Сами делают референс и просят только подписать и поставить печать компании.
      Я на вашем месте подумала как бы доказать этот опыт, не указывая того, что вы нарушали визовое законодательство страны. Может как удаленную работу, если ее можно такой считать? Так же для Express Entry не важно чтоб образование совпадало с опытом работы.

      1. Спасибо большое за ответ! Буду размышлять по какой профессии смогу подтвердить что работал удалённо:)
        У Вас очень качественный и полезный блог, продолжайте в том же духе, спасибо за Ваши усилия!

  7. Hello. Если официально не оформлен, то не стоит указывать этот опыт работы? Я верно поняла.

    1. Все очень индивидуально, если Вам предоставят референс по всем правилам, а так же вы сможете доказать что получали доход, если попросят, то можно попробовать указать.

  8. Добрый день! А как быть с зарплатой?! Вы же знаете, что многие у нас в стране получают её в конвертах и она очень отличается от официальной. Как тогда показывать доход? Спасибо

    1. Сумма зарплаты не так важна, визовым офицерам важно знать, что вы работали за деньги, а не волонтерили. Тут каждый решает сам за себя что указывать, зарплату которую он сможет подтвердить в случае чего трудовым договором и выпиской 2НДФЛ или указать реальную зарплату в референсе, если работодатель такой подпишет, и надеяться, что подтверждающих документов никто не запросит.

    1. «по настоящее время», как обычно. Но убедитесь, что на референсе будет стоять дата выдачи. Дата выдачи референса будет являться той датой по которую насчитывается стаж на этом месте.

  9. Добрый день. Подскажите по поводу NOC. Я тоже QA engineer и смотрел окончательно на НОК 2283, но прочитав вашу статью увидел, что вы указали НОК 2173. В описании НОК 2173 только раз указывается про software testing engineer, а так больше указаны архитекторы и дизайнеры. В НОК 2283 описываются обязанности test engineer (к обязанностям которого я все же больше подхожу). В СНГ когда говорят по QA engineer, то обычно обобщают и говорят не test engineer, а QA engineer. И в НОК 2173 нет ничего по тест план ( хотя QA engineer может его писать), а в НОК 2283 есть. Плюс смотрел вакансии в Канаде, то они ищут QA engineer, а main duties указывают как для НОК 2283.
    Знаю, что если подаваться по ЕЕ, то разницы нет между NOC A и B.
    Почему вы выбрали 2173? Он ближе по вашим обязанностям, чем 2283? Спасибо.

    1. Более того я скажу, что в итоге я прошла как QA Analyst 2171. Вся эта система NOC совершенно запутанная. Главное, чтоб обязанности в референсе совпадали больше чем на 50% с описанием NOC. Т.е. надо «плясать» от референса или наборот от NOC.
      1. Выбрали NOC -> Написали себе референс так, чтоб обязанности совпадали и подписали у руковдоства.
      2. Получили референс -> Пытаетесь подобрать NOC, чтоб обязанности совпадали.

      В целом разницы нет будет ли это 2283 2173 или вообще 2171. А вообще я писала в службу подтверждения NOC (noc@workingincanada.gc.ca) свое образование и обязанности из рефов и они мне сказали, что это 2173.

      1. Юлия, спасибо большое за информацию и блог. Пробую отправлять письмо дл уточнения NOC на адрес noc@workingincanada.gc.ca приходит ответ , что ящик не принимает письма, не сталкивались ли Вы с подобным и есть ли альтернативные пути связаться с кем-то на сайте канадского правительства для сверки обязанностей? Спасибо

        1. К сожалению это единственный известный мне способ, который периодически работает. Сейчас вот, увы снова отключен. Выбирайте NOC похожий на ваши обязанности и подгоняйте свой референс под эти обязанности, а не наоборот, так будет проще.

  10. Zdrastvuyte skajite pojaluysta v 2010 godu ya otkril IP
    Individualnoe pretpriyatie bil uchreditelem I sam naznachil
    Sebya gen direktorom zanimalas firma restorannim biznesom
    No ya prodal firmu ostavil business kak predrinimatel bez o
    Obrazovaniye yuridicheskogo litsa kafe rabotaet vopros
    Mne samomu napisat I podpisat ref. Letter I Kakiye
    Yeshyo doc. Mne nujno konttrakti,IGRPO FIRMI,litsenenzii
    Firmi,pismo ot munisipoliteta etr. Sposibo

    1. Если Вы работали в своей компнии, то это считается как self-employed. Референсы вам должны написать ваши клиенты, поставшики, арендодатели, кого найдете. Так же нужны учредительные и налоговые документы.

  11. Добрый день, спасибо большое за информацию. Хочу уточнить у Вас вопрос — если я работала на фирме 3 года на полной ставке,но на один месяц меня переводили на пол ставки, надо ли эту информацию указывать в ReferenceLetter и как правильно ее указать? спасибо

    1. Сложный вопрос, по идее конечно можно бы и указать, ведь это ни на что не повлияет. С другой стороны это незначительно и только перегрузит референс информацией. Дать совет затрудняюсь, придется Вам решать самостоятельно. 🙂

  12. Спасибо большое за обилие полезной информации. Прошу поделиться своим опытом, касаемо следующих вопросов:
    1. Перевод справки заверяется нотариально? Есть ли способы сэкономить на переводе когда переводишь сам?
    2. Похожий вопрос про 2НДФЛ. Нужно ли его переводить и заверять у нотариуса? Или достаточно будет оригинала, или оригинала с самостоятельным переводом?
    Заранее благодарю за помощь.

    1. 1. Нотариально заверять ничего не надо. Достаточно обычного заверения бюро переводов и их печати. Переведите сами и отдайте перевод только на коррекцию или просто договоритесь, чтоб вам поставили печать.
      2. Оригинал + Перевод заверенный в бюро переводов. Все документы не на английском и французском языке должны иметь перевод. И справки из банка и рееренсы и 2ндфл.

  13. добрый день, вот, что меня смущает. А работаю в маленькой компании и все ок. И вот мне нужно подойти и сказать, знаете, я собираюсь имигрировать в Канаду, нужно от вас письмо. И буду продолжать дальше работать. В мальнькой компании это как-то непросто. Даже не представляю себе пока.

    1. ну тогда надо хитрить) например надо для заочной учебы какой нибудь))) на курсы какие нибудь записались, а они иностранцы требуют…….. поверьте, наш народ мало когда вникает в детали. Может просечь только тот кто в теме)

    2. Вы можете попробовать сказать что вам нужна характеристика с работы для каких-либо других целей, например суда или может придумаете какую-то другую причину.

  14. Добрый день! Очень полезная информация!
    Возник такой вопрос, рекомендательные письма нужно брать на все места работы или только на те, которые я хочу указать как опыт работы?
    К примеру мое первое рабочее место (как часто бывает) подтвердить будет крайне проблематично (фирма закрылась, документов нет) и этот год работы мне не особо важен для опыта(помимо этого года у меня еще есть 4 года опыта работы), но в трудовой книжке он, конечно, прописан. И я вот думаю стоит ли заморачиваться и искать способы подтверждения 1 года работы помощником бухгалтера?

    1. Да, вы можете не доказывать опыт работы, за который не хотите баллов. А трудовая книжка все равно не нужна 🙂 Нужны только референсы.

  15. Здравствуйте! Огромное спасибо за столько полезной информации!
    Подскажите, пожалуйста, может быть, Вы с таким сталкивались. Я преподаватель ВУЗа, работала full-time, но, нагрузка на full-time бывает разная. Так, максимальное количество часов на ставку доцента — 800. То есть у меня full-time, но канадцев не устраивает мое количество часов и мне придется считать год за два, чтобы показать необходимые им 1560 часов? Что важнее в Reference: то, что работа full-time или именно количество часов?
    Спасибо!

    1. Офицеру важно знать удовлетворяете ли вы требованиям. В требованиях написано фуллтайм и какое количества часов считать за фуллтайм. Именно поэтому они требуют указывать количество часов в референсах, чтоб сравнить. Я не сталкивалась с такой ситуацией, но похоже, что Вам придется удваивать количество лет опыта для того чтоб считаться fulltime.

  16. Добрый день,
    спасибо большое за информацию, очень информативно=)

    Вопрос такой: как сильно отличается срок работы 2 года, 2,5 года и 3 года при начислении баллов?

    1. «Поиграйте» со считалкой баллов. Но я сразу могу сказать что проходной балл без 3х лет опыта набрать не получится.

      1. Почему не получится? Мы с мужем по калькулятору набрали 463 с опытом работы год. Но у мужа правда французский язык родной и очень приличный английский

        1. И правда! С этого лета же стали давать дополнительные баллы франкофонам. Когда подавалась этого еще не было, вот и «старыми мерками мерю». Я не устаю повторять, что иммиграция постоянно меняется и актуальная информация всегда на сайте CIC в итоге. УДачи вам в процессе 🙂

  17. Юлия, добрый день! Представительство компании, в которой я работала, закрылось в России. Как думаете, имеет смысл брать reference у бывшей коллеги, где она может описать мои должностные обязанности? Хотя сама она тоже уже не работает в этой компании…

    1. Да, я так и делала. Я взяла референс у коллеги, (хорошо бы еще заверить нотариально), но подкрепила еще трудовой договор и 2 НДФЛ.

  18. Юлия, спасибо большое за ваши посты! Буквально как пошаговую инструкцию использовали с мужем ваш пост по WES. Ждем со дня на день отчеты.
    Подскажите, пож-та, не совсем поняла из поста. Все-таки reference letter должен быть на английском или на русском? или на том и другом? Я живу в России, и те компании, где я работала, не владеют английским языком )))
    Заранее благодарю за ответ!

    1. Рада, что полезно. Референс должен быть на том языке, на котором говорит референсодатель. Т.е. для России на русском. На англйиском стоит делать только, если у вас международная компания и тот кто подписывает референс владеет англйиским и готов будет ответить на вопросы на англйиском.

  19. Подскажите пожалуйста, если вся зарплата была в конверте, остаётся только надеяться что не попросят справку?

    1. Может быть вас будут какие-то другие подтверждения зарплаты, может вы вносили ее на карту регулярно. Или сами платили налоги… вам надо доказать, подумайте, может бухгалтер согласится дать расчётные листки.

  20. Добрый день!
    Спасибо огромное, Юля, за столь ценный для будущих иммигрантов ресурс. Прошу совета по такой проблеме: работал официально, есть договор, в нем прописаны обязанности, зарплата на руки, однако компания работала без печати (в ИП это допускается), есть запись в трудовой, однако зп я получал в конверте и соответсвенно не смогу ее подтвердить ничем, кроме как пунктом в договоре. Взять НДФЛ 2 тоже не представляется возможным. Можно ли что-то придумать в этой ситуации. И еще, слышал что для РФ все же нужна трудовая. И последний вопрос: Letter of Explanation писать надо сразу на английском или можно на русском и приложить перевод?

    1. Повторюсь, необходимый и достаточный документ — reference. Трудовая одна никого интересовать не будет, да и в сумме с чем-то тоже вряд ли, но если у вас запросят подтверждения, то можно ее приложить. Что вам надо сделать это взять референ от работодателя. Дальше действовать по ситуации, надо быть готовым к тому, что могут запросить подтверждение получения дохода, это самый распространеный дозапрос и в этом вам не поможет трудовая книжка. Подтвердить доход вы можете справкой 2НДФЛ или справкой из пенсионного куда видны отчисления и зарплаты. Если был договор значит и отчисления платились? Если отчисления не платились, то договоритесь выписать вам несколько «paystab», вроде расчетных листков. Это ваша все таки проблема доказать что опыт соответсвует. Иногда приходится отказывать от опыта, который невозможно подтвердить.

  21. Привет, коллега.
    Вот такой животрепещущий вопрос: что думаете насчет работы? Скажем, мо

  22. упс, сорян.
    …скажем, моя среда — это геймдев. Что-то я смотрю ставки для тестировщиков в Канаде, и это меньше, чем я в Мск получаю. Там-то, конечно, речь наверняка идет о манки-раннерах и все такое, но я не очень понимаю, как они выживают при 18-23 баксах в час. Ну т.е это ж копейки.

    Неужели придется отказаться от геймдева и уйти в другую мобильную разработку…

    1. Зарплаты QA по стране варьируются в зависимости от опыта, компании и региона: от 50 до 92-95 и до бесконечности понятное дело в эксклюзивных случаях. Средняя 65-75.
      Это в тысячах долларов в год, если что и эти не много. Кроме этого есть бенефиты, вроде зубов, софинансирования пенсии, страховки жизни И так далее.

      Канада не США, туда не едут за деньгами, заработать миллионы там не выйдет но за стабильностью. В Канаде зарабатывают много только юристы да врачи 🙂

      1. Я ориентируюсь на данные из glassdoor и аналогичных именно для геймдева, различие по зарплатам между игростроем и другими девелоперскими активностями у нас (Мск) довольно заметно.
        Скажем, в геймдеве я получаю 100к, а в обычном мобильном ПО — от 150к. Пока изучаю предложения рынка Канады, а на основе уже буду думать, идти в другое русло или обычным программером.

  23. Здравствуйте, очень понравилась статья — все ясно и понятно по референс письму. Но у меня вопрос по моей ситуации. У меня весь опыт работы не по специальности, если я раздобуду референс письмо, заполненное, учитывая все требования, где будет указано, что я работала в другой должности, подходящей моему образованию, не будет ли проблем в дальнейшем? Т.е. в письме будет ложь относительно моей позиции и должностных обязанностей, но правдивы сведения о сроках и заработной плате. Стоит ли идти на такую авантюру? В случае звонка работодатель устно согласен подтвердить написанное.

    1. Для федерально программы нет разницы совпадает ли образование и опыт работы. Баллы за образование отдельно, за опыт работы отдельно. А вот врать точно не надо. Если всплывет как-то случно так или иначе уже из Канады даже PR отнимут. Жалко же весь путь пройдя потерять все уже тут. Да и жить в страхе что обман всплывет и получится бан — так себе. Подогнать немного обзанности под NOC — многие так делают, а вот полностью конечно никому не рекомендовала бы.

  24. Добрый день. У меня вопрос возник по поводу того, как вы выбирали NOC. Просто я Software engineer и по поиску мне для QA и Software engineer выдает NOC2174. Может быт ья не прав и мне тоже подъходит 2173?
    Спасибо!

    1. И дополнительный вопрос. Если референс лэтэр будет написано на русском, то мне его нужно поптом перевести на английский, получится что сначала я должностыне обязаности переведу из NOC, потом их обратно переведут и может выйти совсем другими словами. На сколько это критично? Спасибо!

      1. Я более того скажу, если обязанности будут под копирку выдраны из NOC офицер заподозрит что референс липовый. Откуда референсодатель мог знать что там в NOC дословно написано? Да, обязаности должны совпадать по смыслу, но это очень хорошо, если они будут перефразированы. И да референс надо переводить 🙂

    2. Смотреть надо по обязаностям которые указаны в NOC, на должность офицер не обращает внимания. Обязанности должны больше чем на половину совпадать с референсом иначе офицер вышлет отказ из-за несовпадения NOC. Обычно ручные тестировщики используют NOC 2283, автоматизаторы 2173, тест аналитики 2171… Все зависит от обязаностей.

      1. Спасибо за ответ!
        По поводу под копирку. у меня конено не все пункты, но что можн опридумать, если мои обязанности: разработка ПО, внедрение ПО, рефакторинг. По сути повторяют некоторые пункты NOC.
        В любом случае спасибо за ответ. Смог шаблон для референс летер сделать и мои HR уже делают письмо на официальном бланке.
        Еще раз спасибо за отличный блог!

  25. Добрый вечер! Огромное Вам спасибо за настолько подробное изложение информации на тему иммиграции в целом и написания reference letter — голову сломала, как объяснить отделу кадров, в како оно должно быть формате. Возможно, сможете подсказать по описанию должностных инструкций, я работаю врачом, соответственно, должностные инструкции для нас — это целая монография листов эдак в 30. Как это все предоставить для Канадской Миграционной Службы? Отдельным списком, максимально кратко в reference letter, или в случае медиков допустимо просто указание о работе врача, т.к. в принципе врачи везде работают примерно одинаково? Заранее благодарю Вас за ответ 🙂

    1. Обязательно нужно расписать обязанности, но не очень подробно, всю выписку из должностной инструкции конечно не надо показывать, раз она такая большая. Но правила для всех одинаковые, что для медиков, что для инженеров. Референс с обязаностями и прочим. Попробуйте ужать в 6-10 пунктов, может чуть побольше, если очень хочется указать еще что-то. И обязательно сверьте обязаности с теми, что указаны в NOC по которому вы подаетесь. Должно обязательно совпадать больше чем минимум на половину.

  26. Здравствуйте, я планирую стать основным заявителем, а моему мужу тоже надо будет собирать все рекомендательные письма (у него образования нет, он работал где охранником, где водителем, где монтажником окон и т.п., в общем где и кем попало, общий стаж 20 лет)? Достаточно ли будет письма с текущего места работы, где он 3 года проработал? Все места работы его нереально подтвердить, т.к. их уже просто нет. Спасибо.

    1. Баллов за работу супруга вы не просите и не можете получить, если он не работал в Канаде — значит никаких документов и доказательств не надо. Образования нет — значит тоже ничего не надо. Не указывайте их в work history (только потом уже после ITA в personal history) и тогда у вас не появятся поля для загрузки документов подтверждающих стаж.

      1. Юля, здравствуйте

        У меня ситуация похожая. Я основной заявитель, а жена работала неофициально. Но я уже указал в express entry, что она работала. Получили ITA. Теперь просит подтвердить опыт работы от неё. Можно ли на этом этапе поменять анкету (данные будут отличаться от express entry в таком случае)? Или можно в качестве документа приложить объяснение, что нет офиц подтверждения? Как вы и написали ранее, на баллы это не влияет. Но пункт в списке документов есть…

        1. Я не очень хорошо знаю как офицер отнесется к изменению изначальной анкеты с которой вы получали баллы. Вроде как я слышала что люди меняли и ничего им не было если это поля не влияющие на баллы, но я вот бояка, я бы так не делала. Я бы сделала letter of explanation, что за этот опыт баллов не требую и поэтому референс не прикладываю. Это самая безопасная опция, так многие делают.

  27. Здравствуйте!
    Интересует такой вопрос:работаю кондитером более 6 лет на дому.Официально не оформлена.Т.е. масса постоянных заказчиков,достаточно работы,но оформления нет.Возможно ли вообще в моём случае уехать?Или этот опыт работы ничем не докажешь,соответственно и пытаться не стоит?Хотя опыт работы огромный,уверенна,что работу найду,поскольку уже очень многое умею.

    1. Еcть официальные требования как подтверждать работу self-employed. Они есть на сайте cic:

      if the applicant is self-employed, articles of incorporation or other evidence of business ownership, evidence of self-employment income and documentation from third-party individuals indicating the service provided along with payment details (self-declared main duties or affidavits are not acceptable proof of self-employed work experience).

      Без этих документов подтвердить опыт не удастся. Нужны доказательства дохода, нужны референсы по всем правилам от клиентов. Нужно как можно больше бумажек, доказывающих что вы работали полный день без перерывов в графике (минимум 30 часов в неделю). Дополнительно можно доказывать реальность бизнеса договорами аренды, договорами от поставщиков. Тут уже все зависит от того как вы вели свой бизнес. Если вы не платили налоги, а это было скорее как хобби, то этот опыт слабодоказуем для програмы Skilled Worker.

  28. Юля, добрый день, спасибо за ваш блог. У меня возник вопрос, может вы сталкивались. Если стаж работы за последние годы был более 6 лет, но в разных компаниях, на разных должностях, в категории A. И только 2 года по профессии, по которой планирую подаваться. Как в этом засчитывают стаж? 2 или 6 лет?Спасибо.

    1. Если есть хотя бы год непрерывно, то не важно какая специальность, если она в NOC A, B или 0. Весь опыт будет засчитан. А там где у вас есть непрерывный год или два — это ваш основной NOC.

  29. Здравствуйте ещё раз!А если ситуация такая:муж работает на огромном предприятии инженером.Друг в Канаде работает на строительной фирме,которая берет на работу иностранцев из СНГ(он и сам так уехал) и им постоянно тербуются люди,и он бы договорился с шефом и вызов бы скорее всего для трудовой визы мужу сделал.У мужа по специальности инженер опыта работы более 10 лет,платил официально налоги как положено,но опыта по строительной специальности нет(знаете как у наших мужчин:всё умеют).Так вот возможно ли,чтоб кто-то фиктивно оформил такую справку?Поскольку есть товарищи-частные предприниматели,занимаются ремонтами со всеми офиц.печатями.И взять из налоговой справку о том,что налоги платились(ведь вид деятельности в справке из налоговой не указывается).И потом если будут звонить иммиграционный консультант,то оставить номера телефонов от фиктивного работодателя,т.е товарища-хозяина строительной фирмы?
    Вот такая проблема:т.е. работа бы нашлась в Канаде,главное туда как попасть,чтоб всё прошло по документам.

    1. Зачем вам справка для рабочей визы? Тем более ничего фиктивно оформлять я вам никогда не посоветую, очень обидно быть депортированными уже из Канады. Пусть компания где работает друг оформляет LMIA, потом с LMIA и предложением о работе подавайтесь на рабочую визу. Для рабочей визы вам не надо ни стаж доказывать, ни образование насколько мне известно. Главное чтоб компания получила разрешение на найм вашего супруга.

      1. Спасибо вам большое за ответы!У компании есть разрешение на найм иностранных работников,но насколько я поняла,когда берут на работу иностранного работника,надо доказать,что он специалист в этом деле,соответственно стажем работы по данной специальности(например гипсокартонщик,сварщик,слесарь и т.д).А поскольку фирма строительная,что и стаж надо по стройке,а у мужа стаж по инженерной специальности

        1. В Канаде это работает так. Для того чтоб вашему мужу податься на рабочую визу ему нужно предложение о работе (job offer) и специальная бумага полученная компанией о том, что компания имеет право его нанять (LMIA). Если эти документы будут — можете подаваться на рабочую визу.

          1. Спасибо вам огромное!!!!!!На самом деле столько информации в сети,а какую-то мелочь найти очень трудно.Поэтому спасибо за подробный разбор .

  30. Мила Билецкая:
    Добрый день, как быть если ваша профессия по классификатору noc 4031-преподаватель школ, и нагрузка часов в неделю меньше 30 абсолютно у всех , а это согласно нашему законодательству ставка, а the number of hours per a week требуют 30 часов, что бы подтвердить стаж, кто то сталкивался, что указывать в reference letter???

  31. Юлия, большое спасибо за статьи! Может быть, сможете посоветовать как быть… По-моему, моя должность между тремя NOC (1241, 1411, 5125). Типо секретаря-референта и переводчика в одном лице… Как поступают в таких случаях, какой NOC указать?

    1. Ну какая больше совпадает ту и выбирайте : Так у многих. Никто лучше вас не знает что же вы все таки делали. Главное учитите что офицер должен видеть совпадение на 50%+ обязанностей в НОК и вашем референсе. Можно заранее так текст референса составить, чтоб он был ближе к одному конкретному НОК.

  32. Подскажите, пожалуйста, 12 лет работаю в одной организации и по сей день, увольняться сейчас пока не собираюсь т.к. сначала нужно ITA получить. За это время работы было несколько должностей, по каждой нашел подходящий NOC. Описывать каждый период или только последний?

    1. Ну если они очень похожи, то можно и обьединить, а вообще в требованиях написано расписать обязанности и зарплаты на всех должностях внутри компании.

  33. Добрый вечер. Помогите с информацией: я по образованию учитель ин. языка, работаю в школе с 2007 года, но последние 5 лет нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком ( точнее за двумя подряд). Ежемесячно мне начисляется на зарплатную карту пособие по уходу за детьми. У директора своей школы я могу взять reference letter со списком обязанностей, со ставкой в часах в неделю и т.д. , т.к. жаже будучи в отпуске по уходу, я являюсь сотрудником, меня не увольняли и в школе я числюсь. Но заработную плату я не получаю уже 5 лет, то есть налоговых вычетов и отчислений в пенсионный фонд от меня нет(((
    Как быть? В правилах подачи документов на иммиграцию про декретный ничего не нашла.

    1. Канаду интересует опыт работы, а не стаж. Вы претендуете на участие в программе skilled worker, а показывать хотите вместо опыта декрет? Нет, декрет не считается вашим опытом работы. Вы можете показывать опыт работы который был до декрета — его должно хватить.

  34. Добрый день, Юлия! Спасибо большое за ваше время и знания, которыми вы делитесь с нами всеми. У меня вопрос по референсам. Я их брала достаточно давно для подачи на иммиграцию в 2011-2012 годах. Времени прошло много, даты там указаны. Можно ли их подавать? Это все иностранные компании. В каких то не указана зарплата, в каких-то то, что работала фул тайм. Просить новые будет проблематично, т.к. надо будет писать в главный офис, при том, что старые люди там не работают уже. Критично ли это? Или при необходимости в случае дозапроса уже тогда этим вопросом заняться можно?

    1. Ну есть определенные требования к референсам и все отклонения от ниъ вправо влево будут рассматриваться офицеров лично. Чисто в теории к референсу без зарплаты можно прикрепить другие докумены подтверждающие зарплату, договор трудовой и оффер например, и письмо с объяснением, что например корпоративная политика не позволяла в справке референсе зарплату, но вот тут есть у меня доказателства такие то и такие то. Принят ли такой референс и засчитат ли опыт будет решат офицер. Скорее всего его все устроит, но мало ли!

      Я бы запросила новые референсы по всем правилам, вдруг вышлют, если есть время. Ну если не получится, то собрала бы побольше подверждающих документов на отстутсвующую информацию.

      Дозапросов на федеральном этапе если что-то не соответсвует требованиям не будет, будет просто незачтенный опыт. Дозапросы делаются если офицеру кажется что-то подозрительным или непонятным, например если у вас в справках с работы даты не сходятся с договоромами итд. А так на федеральном этапе сразу отказывают если что-то не прислали или не так сделали, так что это критично.

      1. Спасибо большое! Будем работать! Еще одно уточнение. Будет ли нормально, если не указывать даты, а только месяцы работы. Или числа начала и окончания работы критичны? И второе, каким образом указывается декрет в анкете? Или этот вопрос может только как дополнительный возникнуть?

        1. В официальном требовании написано dates worked for the company, трактуйте как хотите. Я ж не могу вам гарантировать что офцер не придерется, если будет только месяц. Если бы я была офицером — меня б устроило, но я не офицер.

          Декрет не входит в опыт, если у вас в референсах он указан за опыт, обязательно приложите LOE, что были в декрете и не работали и не просите баллов за это время.

  35. Юля, здравствуйте! Вы просто умница, что успеваете вести такой полезный и интересный блог! Только сдала аилтс, ситуация не очень стандартная, полистала много тем, интернет и тд, не нашла похожей ситуации, может быть подскажите советом. Главный заявитель — я, проживаю на территории Индонезии с 2009 года, муж гр Индонезии открыл компанию официально с 2010 г, я выполняю много разных обязанностей, отлично подходят под нок, который я определила, примерно с 2011 по сегоднчшний день, но с 2013 -2016 я ещё параллельно работала в международной компании, все рефересы от обеих компаний напишу и подпишу без проблем, с печатями, но вот вопрос — компания, где я работала большую часть времени — моего мужа и он же едет со мной обязательно, вызовет ли это референс письмо какой-нить резонанс у офицера? По идее не я ведь организовала компанию? Подтвердить поступление зарплаты смогу лишь банковскими переводами (и та компания, где работала 3 года, оплачивала на банковский счёт, и компания мужа в банковских счетах отражается своим названием и разными суммами). На сколько вообще это все оправдано указывать, ведь именно так и работаю .документы на компанию все есть официальные. По закону Индонезии я могу работать в компании мужа, не открывая дополнительные документы, хотя документ резидента уже есть давно для этой страны. Заранее спасибо, знаю, что у вас был совсем другой опыт, но может сталкивались, может были знакомые с похожей ситуации. Заранее спасибо

    1. Если это разрешено правилами страны то можете не переживать. Нет ничего зазорного работать в компании супруга, я вот у мамы работала 🙂 В общем смело делайте референс по всем правилам, но будьте готовы, что может быть дозапрос подтверждения дохода и на него может быть дано всего 7 дней. А как именно в индонезии это сделать (может справку об уплате налогов? или отчисления в пенсионный фонд,) это уже вам надо.

      1. Спасибо, Юля 🙂 да, верно, разрешено законом. Будем действовать дальше. Спасибо вам ещё раз.

  36. Добрый день. Подскажите есть ли ли знакомые консультанты или бухгалтера из Украины, чтобы платно проконсультировать по блоку иммиграции в отношении опыта. Я на распутье: нужно вытянуть язык, а затык еще и со стажем. Как и у многих он нелегальный, плюс живу сейчас уже два года заграницей. и думаю как организовать стаж. есть ИП ( его можно реанимировать, завести на него пару клиентов, начать платить налоги и отчисления в Пенсионный фонд…) а можно попросить друзей положить трудовую на их предприятие и за вознаграждение чтобы они платили все налоги и потом предоставили рекоммендационные письма. Таким образом организовать себе пару лет стажа, но важно не ошибиться в выборе стратегии. Полноценный найм не рассматриваю — так как день и так расписан с учебой, детьми… и жизнью не на Родине. В зависимости от того какие документы ( данные в них) выдают органы ( налоговая и пенсионный) буду понимать какой вариант выбирать. Знаю что девушка для подтвержденя покупала стаж в пенсионным ( это легально кстати) так как ее работодатель не оплатил ей фул тайм, а только половину — а она и не знала. И можно прийти и купить несколько лет по закону — дорого, но реально.

    1. Так, ну вы главное учтите что «легально» купленный стаж в Украине не является легальным опытом работы для программы профессиональной иммиграции. Когда офицер заподозрит подлог и обман, чем это и будет являться, если вы не работали на полный день все это время, которое хотите доказать, то вас ждет отказ в рассмотрении и бан на въезд в Канаду. Основное доказательство опыта работы — референс от работодателя, офицер будет искать в интернете компанию, прозванивать телефоны которые найдет в интернете, будет смотреть ваши социальные сети. Если он решит, что ему что-то подозрительно в вашем референсе — он попросит у вас доказательство дохода, тогда уже вам пригодятся выписки из налоговой.

      Я при всем уважении к вам, морально не могу дать вам совет идти на обман. Это все таки программа иммиграции для специалистов и ваш опыт работы — основа вашего заявления.

  37. Юлия, здравствуйте! У возник довольно сложный вопрос: на канадском сайте указано, что 1 год опыта = 30 часов в неделю на протяжении 12 месяцев (1560 ч.). А если в неделю работать по 60 часов (3120 ч. за год) и указать это в референсе, то это будет считаться за один год опыта или уже за два?

    1. Нет, это все равно будет годом. В требваниях сказано что полный день считается от 30 часов в неделю, но год за два зачесть нельзя.

  38. Юлия, добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, бывший работодатель написал мне референс, указал всё, кроме количества часов. Я работал по сменному графику 2\2, за год отрабатывал такое же кол-во часов,что и пятидневщик, но работодатель отказывается указывать 40часов в неделю, он просто написал, что я работал на условиях полной занятости. В трудовом договоре написано, что у меня был сменный график. Как Вы думаете подойдёт ли такой референс для подтверждения?

    1. Ну в целом вполне может прокатить, но я бы перестраховалась и приложила договор где часы описаны еще, если такой есть, если нет — попробуйте так отправить, у меня был один такой референс, но был приложен еще договор.

  39. Как быть если в компании работаю давно на разных должностях по носттящее время, но оплата была серая всегда и должностных инструкций не было. Но В справке могут указать фактическую оплату и должностные обязанности расписать. Этого хватит?

    1. Офицер имеет право запросить у вас подтверждение дохода, лучше указывать доход который вы в слуае чего сможете подтвердить.

      1. Еще хочу спросить менение по зп. На каждой позиции зп менялась с течением времени. Как ее лучше указать не понимаю. То ли среднюю то ли вилкой от и до. И вроде нужно писать правду, но только правда сильно отличается от справки 2 ндфл… реальную за могут подтвердить только справкой в свободной форме.

        1. Можно табличку, даты, позиции, ЗП делать, если захотите указывать все. Все таки свободная форма. Нет правил четких.

      2. Получается что если писать правду и ничего кроме правды, то подтвердить можно ее только справкой от компании в свободной форме. А если в соответствии с 2ндфл то это будет не правда…

        1. То выходит странненько. Ну по сути вы полчали деньги, а сколько там работодатель не доотчислял за вас не ваша беда, вы могли не знать… Но все это как-то странно. Я брала свои справки на те суммы что были официальные без задней мысли, потому что они в договорах и справках 2ндфл.

  40. Юлия, спасибо. Я вот тоже думаю приложить договор, только в нем указано, что у сотрудника был сменный график (без уточнений какой) и что работа не превышала 40 часов в неделю. Думаю как бы это больше вопросов не вызвало.

    1. Да, выглядит не достаточно убедительно 🙂 честно не знаю что посоветовать, весь этот иммиграционный процесс — череда маленьких судьбоносных решений 🙂

  41. Юлия. здравствуйте. очень нужна ваша помощь..скажите пожалуйста. я недавно закончил учебу(магистр), до этого работал в разных местах..но ни в одном из них не был зарегистрирован официально..соответственно зарплату и другое никак не подтвердит..прокатит ли такой вариант..сам напишу референс, как полагается, договорюсь с кем-то поставить печать, подпись..номера..все как надо..вроде это должно сработать..единственное, офицер если запросит подтверждения зарплаты..то как быть с этим? пожалуйста ответьте так,как вы сделали бы на моем месте..как можно выйти из этой ситуации..

    1. Ну если вам интересно как бы сделала, то лично я бы не указывала опыт работы который я не могу подтвердить. Если надо 1-2-3 года опыта, то я набрала бы эти годы честного белого опыта, с которым не было бы никаких проблем. А как вы поступите я не знаю, можно конечно понадеяться что не запросят подтверждение, момжно попробовать договориться, чтоб компания сделала расчетные листки для вас задним числом.

  42. Юлия, добрый день!
    Большое спасибо за гайд, очень полезно!

    Не до конца понял про язык Reference.
    Как все-таки лучше поступить, чтобы максимально сократить уровень геморроя?
    Взять все бумажки в компании на русском, перевести на английский и заверить у нотариуса?

    (денежные затраты не принципиальны, цель — именно сократить геморрой и сэкономить время).

    Заранее большое спасибо!

    1. Если ваш референсодатель говорит на русском и не говорит на английском — берите бумажки на русском и переводите на английский, заверять у нотариуса ничего не надо.
      Если ваш референсодатель сможет ответить на звонок на англйиском, можете взять сразу на английском.

  43. Юлия здравствуйте,
    Хочу уточнить, я собираюсь на выездную сессию провинции, мне нужен reference letter с должностными обязанностями, т.е. должностные обязанности нужно указывать в том же reference letter-е. И отдельный документ с налогового что я действительно за определенный период получал определенную зарплату.
    Правильно все я понял?
    Заранее спасибо!

    1. Стандартный референс как для иммиграции подойдет, справка с работы с расширенным данными. Никаких доп документов не надо если у вас в референсе все указано уже все. Тут как хотите если напрямую на сессии не просили зарплату указывать — то я думаю это не обязаельно. Но берите сразу референсы которые потом будете оправлять для иммиграции, т.е. по всем правилам, все в одном документе по возможности. Никаких справок не надо дополнительно.

  44. Юлия, у меня возник вопрос, помогите пожалуйста советом. У меня возникли сложности с определением наиболее подходящей профессии из NOC. Если мы не пишем в Ref letter конкретный классификатор из NOC, то надо ли подгонять вообще обязанности под какую-то конкретную профессию? Тем более если я буду писать на русском, потом переводить, то формулировки совершенно не будут совпадать. Насколько я понимаю на итоговые баллы будет влиять только общая продолжительность, а к какой группе я буду относится А или В это ведь не важно, правильно?
    И еще, если у меня официального опыта работы набирается только три года из которых один год это управляющая должность, надо ли мне про это писать или лучше чтобы все три года у меня были примерно одинаковые обязанности?

    1. Обязанности должны минимум на 50% соответствовать с выбранным NOC. Представльте себе что вместо офицера робот который сверяет — совпадают ли обязанности с заявленным нок, совпадают — все отлично, не совпадают — отказ. А группа не важна.
      В теории в референсе надо указывать все должности, обязанности и зарплаты. Можете написать что примерно одинаковые. для референса нет строгого формата, как напишите так напишите, главное чоб там все было то требуют правила.

      1. Тогда я не совсем разобрался, где я должен заявлять свой NOC? При заполнении анкеты на сайте cic?

        1. Да, вы заполняете анкеты и пишете, мой NOC — XXXX в анкетах. Потом если вас выберут для подачи докуиентов на имиграцию, тогда вы прикладываете референсы где обязанности которые совпадают с вашим NOC выбранным в анкетах.

  45. Добрый день Юля , спасибо Вам за ответы , но у меня такой вопрос ,готовим документы на выездную сессию муж собирается подаваться как водитель трака но работает логистом в компании , вопрос как можно написать референс леттер ? У нас есть возможность поставить печать в транспортной компании но боимся что всплывет его основная работа . Как поступить в данной ситуации . Спасибо за ответ

    1. Ой не знаю даже. По идее на выездной сессии вы будете общатсья с работодателями, не с иммиграционными офицерами, работодатели могут и на слово поверить. Но я правда не очень хорошо разбираюсь как написать референс для этой ситуации, у меня такого опыта с поиском работы на выездной сессии нет. Ну пишите для работодателей, не как для иммиграции, я думаю они не будут «копать».

  46. Здравствуйте Юля, заранее благодарю за ответ. Живу в Киргизии. Недавно окончил учебу. Во время учебы работал на вечерней смене по 5 часов каждый день, т.е. с 16-00 до 21-00, включая субботу и воскресенье целых 3 с большим года. Я оплачивал учебу сам. Но как Вам известно у нас студенты не работают официально. Работодатель согласен дать референс, но не более, т.к. я не был официально трудоустроен. Что посоветуете в этом случае? Также поверит ли офицер, что я будучи студентом мог работать, не вызовит ли у него это подозрение и посчитает это за обман?

    1. Референс предоставить вам обязательно надо, но есть шанс что офицер захочет посмотреть доказательства дохода например. Я честно не знаю как правильно подтверждать неофициальный доход, если вы не платили с него налоги. Потому что обычно доход подтверждается налоговыми отчислениями.

      Я не знаю, я не иммиграционный офицер. Кто знает какое у него будет настроение и захоет ли он вам верить или нет. В любом случае надо писать правду и постараться собрать доказательства, в противном случае вам придется набирать опыт работы заново, уже после учебы.

  47. Юлия, добрый день!
    Я основной заявитель, а жена работала неофициально. Но я уже указал в express entry, что она работала. Получили ITA. Теперь просит подтвердить опыт работы от неё. Можно ли на этом этапе поменять анкету (данные будут отличаться от express entry в таком случае)? Или можно в качестве документа приложить объяснение, что нет офиц подтверждения? Как вы и написали ранее, на баллы это не влияет. Но пункт в списке документов есть…
    Заранее спасибо

  48. Дорогая Юлия,

    Подскажите пожалуйста как быть ведь банк в котором я работала ликвидирован и я даже не знаю к кому обратится за справкой, в том что я действительно там работала. Запись в трудовой книжке не подойдет?

    1. Ищите бывших коллег которые смогут вам написать референсы, заверйяте из нотариально, добавляйте трудовые договораи выписки из должностой инструкции. Нет референса — нет опыта работы. Трудовая книжка не дает ответов на все вопросы, которые интересуют офицеров, зарплата, часы работы, обязанности итд. Все что указано в списке к референсу обязательно надо указывать, так что удачи, запасайтесь коньяком и шоколадками!

  49. Здравствуйте. Спасибо за полезный блог. Не подскажете, куда написать, если noc@workingincanada.gc.ca не работает? Я отправлял запрос через форму на сайте NOC, но пока не ответили.

    1. Раз они отключили этот сервис, то никуда. Вы можете сами определить свой НОК, у вас должно совпадать больше 50% обязанностей с выбранным NOC в референсе.

  50. Здравствуйте Юлия.
    Вопрос следующего характера, я сомневаюсь между двумя NOC-ами: Industrial electrician и electrical engineer. Должность инженера требует лицензии, должность промышленного электрика — сертификат. Что выигрышней с точки зрения получения job offer или выражения интереса провинцией где он не обязателен. Что лучше указать в профиле ЕЕ? Основные опасения в том что инженер может быть менее востребован из-за достаточно долгого процесса подтверждения квалификации.
    Спасибо 🙂

    1. Для ЕЕ совершенно все равно какой у вас нок и какой требуется ему сертификат. Приедете в Канаду, начнете еискать работу, начнетете получать сертфиикаты и разберетесь. Котлеты отдельно — мухи отдельно. Выбере тот NOC с которым у вас ольше всего сопадают обязанности и не важно какие там сертификаты, образование итд нужны. Получите ПР и будете устраиваться на работу кем хотите, хоть библиотекарем. Иммиграция и поиск работы никак не связанные вещи, а выбранный NOC на баллы и шансы иммиграции не влияет. Это раз.

      Два. Это то что инженер в Канаде не то же самое что в СНГ, у нас инженеры все подряд — там это что-то вроде начальника отдела, он оыбчно один в команде, имеет право подписывать чертежи, наставничество, в общем ведущий инженер + и сходу в такую специальность конечно не вкатиться, без Канадского опыта, даже с сертификатом (для получения которого кстати нужен канадский опыт работы все равно).

  51. Здравствуйте, Юлия. Большое спасио за полезный блог. Такой вопрос: есть международная компания, в которой я работал, она существует до сих пор. Референса от них получить не удаётся. На руках есть договоры и справки о зарплате, все двуязычные (русский и английский).
    Вопросов даже два: во-первых, нужно ли переводить двуязычные документы. Во-вторых, я тут встречал не раз упоминание о том, что можно у коллег по работе запросить описание должностных обязанностей (это основная проблема, т.к. в договоре они не упоминаются). Мои коллеги из этой компании английским владеют отлично. Могу ли я их попросить тогда написать письмо о моих обязанностях, и в каком виде должно быть это письмо (т.е. тоже на бланке комнапии или можно в свободной форме)? Если вы в курсе, конечно.

    1. Любой референс — письмо в свободной форме, не важно от действуюшего коллеги, от начальника или от отдела кадров. Возьмите референс от коллег на белом листе/бланке компании и надейтесь что офицера это удовлетворит вместе с двуязычными документами, которые не надо переводить да. Нуи если референс от коллеги, то было бы нелогично в нем зарплату например указывать, если коллега не был менеджером. Так что просто собирайте что сможете, никаких особых треований кроме официальных или шаблонов к референсам нет.

  52. Здравствуйте!Спасибо большое за ваш сайт! У меня вопрос по поводу опыта работы. Даже элементарно, чтобы посчитать прохожу я по НОК или нет и по баллам в калькуляторе. Работала я в основном неофициально. По образрванию филолог. Преподавала еще во время учебы в универе неофициально около года как парт-тайм. После окончания учебы работала по Ворк энд Трэвл в США и еще полгода неофициально у себя в стране преподавателем. Полгода офис-менеджером официально. Потом 1 год официально продавцом-консультантом в Турции и 1 год неофициально на том же месте, но по гостевой визе. Приехали с мужем на родину, я родила, сижу дома с ребенком уже 2 года, но я работала на дому,занималась переводами и репетиторством больше полтора года.
    1. Подскажите, плз, как посчитать опыт работы?
    2.какой Нок лучше выбрать,? продавцы попадают в НОК С. Или можно продавца-консультанта по-другому переименовать, чтобы пройти по ЕЕ? (Постараюсь взять рефернс у них хотя бы на один год)
    3. Можно ли как-нибудь репетиторство на дому и переводческую деятельность подтвердить? Есть постоянный заказчик по переводам, но он оплачивает наличными, но у меня есть все мои работы. Заказчика могу попросить составить со мной договор задним числом и предоставить квитанции за оплату переводов от иностранных компаний, которые он получал, только там сумма будет общая в квитанциях, он из этой суммы мою часть платит мне наличными. Можно будет так подтвердить? Если да, не слишком ли много квитанций получится за год? Мой работодатель сам тоже неофициальный, но у него в интернете на всех переводческих сайтах есть профили откуда получает заказы.
    И как репетиторство можно подтвердить? Такой же опыт около полтора года, преподаю параллельно и переводы делаю по вечерам.

    1. Ну давайте по пунктам:
      1. Опыт работы по найму доказывается референсами — откуда сможете взять референсы, такой опыт работы вам и засчитают. Если референсы взять не получается, то можно попробовать трудовые договора и все прочее собрать, но при этом все пункты которые должны быть в референсе должны подтверждаться, такие как даты приема, обязанности, часы работы итд. Нет — референса или других документов — такой опыт работы не подтвердить.
      2. Неофициальная работа. Иногда (довольно часто) иммиграционные офицеры запрашивают подтверждение дохода. Обычно подтверждается доход пейслипами или справкой 2НДФЛ. Соответсвенно если вы возьмете референс с неофициального места работы — будьте готовы за 7 дней предоставить доказательства дохода на этом месте. Может не запросят, а может и запросят.
      3. Работа на саму себя, self-employed доказывается с помощью учредительных документов, договоров с клиентами, актов и других доказательств существования бизнеса. А так же ко всему этому надо прикладывать референсы от клиентов с описанием обязаностей, должности, часов работы итд. Это про репетиторство на дому. Доходы можно показать опят же с помощью 2НДФЛ.
      4. Какой именно НОК вам точно подойдет я не знаю, но точно не С, потому что иначе такой опыт не пройдет. Поищите что-то что вам подойдет что будет B+.
      5. Работа без разрешения на работу по гостевой визе — нарушение визового режима другой страны, офицеры это проверяют. Вы точно хотите иммиграционному офицеру расказать что вы не уважаете визовые режимы других стран? 🙂

      Итого, да все верно. Для доказательства опыта переводческой и репетиторской деятельности вам нужны:
      — Референсы от клиентов (учеников и клиентов по переводам)
      — Акты, договора, итд. Можете отсканировать пару квитанций и написать письмо с объяснением, что есть еще 100 таких же квитанций, которые вы предотавите если необходимо.

      Конечно опыт работы у вас далек от идеального, вам придется сильно постараться, чтоб собрать все документы и быть готовыми если что предоставить доказательства дохода. Если вам надо собрать из этого 3 года, опыта то я даже не знаю как это правильно сделать. И как доказать что ваша репетиторская и переводческая деятельность были работой на полный день, когда они у вас были выходит по парт тайм?Может быть у супруга история работы более ”гладкая”?

      1. Спасибо, поняла. К сожалению, у супруга такая же история за последние 5 лет, а вот до этого он работал больше 8 лет официально, но по возрасту он уже не проходит, ему 35 в этом году, а мне 28. А если этот год проработать в школе для 1 года опыта, и постараться найти провинции, где не требуется 3 года в одном направлении. И значит, по вашим словам мне лучше взять референс с Турции одного года опыта работы, а второй год, оставить гостевым. Или вообде не упоминать про Турцию? Спасибо.

        1. Да, указывайте работу только в том случае, если у вас было разрешение на работу. Год можете показать, а второй не стоит. Ну и можете попробовать пособирать год как парт тайм референсами и устроиться на работу еще годик, а паралельно смотреть провинциальные прогарммы с тем что уже есть. Можно все одновременно попытаться провернуть 🙂

          1. Spasibo bolshoe, ya dogovorilas zadnim chislom menya oformit, priloju LOE, chto zarplatu poluchala tolko na ruki, i priloju kopii kvitanciy ot zakazchika iz kotorih on mne viplachivaet moyu summu. i podpishu reference v drugih firmah parallelno, s kotorimi rabotala i takje napishu v obyasnenii, chto poluchala na ruki. esli podschitat chasi raboti u menya poluchaetsya daje bolshe 40 chasov v nedelyu, eto je frilanserskaya rabota. Nado budet esli, zadnim chislom sostavlyu dogovori. Dumayu poluchitsya, podtverdit svoyu zanyatost. Uspehov vam vo vsem!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.